Michael Kühnel

Michael Kühnel: AVGS-Coaching Hamburg und Online

Wo ich coache:

  • Hamburg
  • Online

In welchen Sprachen ich dich coachen kann:

  • Deutsch

Wie ich qualifiziert bin:

  • Zertifizierter Business Coach
  • Zertifizierter Profile Dynamics Berater

Wie ich ausgebildet bin:

  • Elektrotechnik
  • Gebäude-Energieberater HWK
  • Bachelor of Business Administration

Was mich sonst noch interessiert:

  • Menschen die sich verändern möchten
  • Persönlichkeiten individuell erfolgreich weiterentwickeln
  • Wohnmobilreisen sowie die Natur erleben

Seit wann arbeitest du als Coach?

Es war mir immer schon eine große Freude, Menschen in meinem persönlichen Umfeld zu begleiten und weiterzuentwickeln. Als persönlicher Berater und Coach stand ich meinen Freunden, Kollegen sowie weiteren Bekannten immer mit Rat und Tat zur Seite. Im Jahr 2019 habe ich selbst den beruflichen Paradigmenwechsel gewagt und mich als Coach und Berater selbständig gemacht.

Wie bist du zum Coaching gekommen?

Für Coaching habe ich mich schon immer begeistert. Mit über 30 Jahren Berufserfahrung in unterschiedlichen Führungsverantwortungen war ich immer Berater und Coach für meine Kunden und Kollegen. Daher habe ich mich entschieden, mich als zertifizierter Business Coach professionell ausbilden zu lassen. In eigenen kontinuierlichen Weiterbildungsmaßnahmen befinde ich mich auch als Coach in der persönlichen Weiterentwicklung. So lebe ich diesen Ansatz nicht nur für den Coachee, sondern auch für mich in dem Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozess. Mit dieser Entwicklung ständig am Puls der Zeit zu sein, finde ich sehr spannend.

Was macht dir besonders viel Spaß in deinem Job?

Es ist schön mit anzusehen, wie mein Klient unter professioneller Anleitung seine eigenen Potentiale entfalten und neue Perspektiven gestalten kann. In dieses strahlende Gesicht zu schauen finde ich einfach wunderbar.

Gleichzeitig freue ich mich immer mit meinem Coachee, wenn er sich persönlich weiterentwickelt und selbst Freude an dieser Entstehung hat.

Worauf können sich deine Coaches bzw. Klienten bei dir freuen?

Offenheit, Ehrlichkeit und gemeinsames Vertrauen bilden die Grundlage einer erfolgsorientierten Zusammenarbeit.

Gleichzeitig profitieren meine Klienten aus meiner über 30-jährigen Berufstätigkeit unterschiedlicher Führungsverantwortungen im Handwerk, Handel und bei Herstellern, wo ich viele unterschiedliche Charaktere kennengelernt habe. Diesen breiten Erfahrungsschatz meiner beruflichen Vita geprägt in Konzernen, mittelständischen Betrieben und einem Start Up stelle ich heute meinen Klienten im Coaching sowie in meinen Beratungen gern gewinnbringend zur Verfügung.

Was sind deine Schwerpunkte im Coaching:

  • Eigene Werte stärken und Widerstände abbauen
  • Existenz- und Gründungscoaching
  • Job- und Karrierecoaching
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
  • Zielgerichtete Zukunftsgestaltung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Potentialanalyse mit Perspektivgestaltung
  • Führungskräfte Coaching

Welche Methoden haben sich in deiner Coaching-Praxis bewährt?

Als langjähriger Berater und ausgebildeter zertifizierter Business Coach besitze ich eine große Bandbreite an Tools für die Gründungs- und Karriereberatung. Meine Beratungen und Coachings werden für den Klienten erfolgsorientiert und individuell gestaltet. Sofern Methoden oder Tools zum Einsatz kommen, werden diese vorab mit dem Klienten abgestimmt bzw. auch erläutert. Mit diesem Vorgehen habe ich beste Erfahrungen gemacht. Der Klient kann sich somit vertrauensvoll sofort auf seine persönliche Weiterentwicklung einlassen. Diese vertrauensvolle Zusammenarbeit bildet die Grundlage für den Erfolg des Klienten

Welches Coaching-Ergebnis hat dich zuletzt beeindruckt?

Es gibt viele Beispiele, die ich hier beschreiben könnte! In einer meinem letzten Coachings wollte sich ein Klient nach über 20 Jahren beruflich verändern und seinen Arbeitgeber bzw. den Arbeitsplatz wechseln. Schnell stellte er jedoch im Coachingprozess fest, dass sein gedachtes Konzept nicht aufgehen wird. Diese hohe soziale Sicherheit und seinen Freiheitsgrad würde er verlassen. Er hat sich daraufhin seinem Arbeitgeber geöffnet, sich hier weitergebildet und einen anderen Posten bekommen. Heute arbeitet er glücklich und zufrieden für diesen Arbeitgeber weiter.

Ein anderer Coachee wollte sich mit Anfang 50 auf seine Work Live Balance ab 60 vorbereiten. Er merkte bereits sehr schnell, dass ein Umdenkprozess jedoch nicht erst mit 60 erfolgen kann. Wir haben viele kleine Schritte entwickelt, um bereits im Hier und Jetzt diesen Entwicklungsprozess einzuleiten. Er fühlt sich heute in seinem jetzigen Umfeld sehr wohl, was sich auch auf seine Gesundheit und Zufriedenheit auswirkt.

Meine erfolgreichsten Coachees arbeiteten mit mir eng und vertrauensvoll zusammen. Sie überdachten ihre persönliche Gesamtsituation, bekamen durch meinen individuellen Coachingprozess schnell neuen Mut und besaßen neue Handlungsfähigkeiten. Und das Beste daran ist, sie hatten Spaß und fühlten sich in ihrer Rolle absolut wohl..

 

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