Robert Stolle

Wo ich coache:

• Hamburg Eimsbüttel
• Online

In welchen Sprachen ich dich coachen kann:

• Deutsch
• Englisch

Wie ich qualifiziert bin:

• Life & Business Coach (dvct-zertifiziert) 
• Business Trainer (dvct-zertifiziert) 
• Viele Jahre Führungskraft und selbständiger Unternehmer 
• Breite Branchenerfahrung – Von A wie Automobil bis Z wie Zeitung

Wie ich ausgebildet bin:

• Bankkaufmann 
• Kommunikationswirt 
• IHK Ausbilder 
• Rhetorik 
• Verhandlungsführung 
• Viel Lebenserfahrung – auch aus anspruchsvollen Zeiten 

Was mich sonst noch interessiert:

• Menschen, Gespräche, Austausch, Entwicklung 
• Positive Psychologie 
• New Work 
• Meditation, Yoga, Sport 
• Literatur 
• Musik (sowohl hören als auch machen) 
• Reisen und Segeln 
• Kochen und Ernährung

Wie bist du zum Coaching gekommen?

Ich habe über viele Jahre Führungskräfte und Unternehmer beraten. Das ging meist über die rein fachliche Beratung hinaus. Persönliche Betreuung bis hin zum Karriere-Coaching war dabei ein großer Teil meiner Arbeit. Außerdem habe ich bereits frühzeitig eine Ausbilder-Eignung bei der IHK abgeschlossen und mich mit dem Thema Ausbildung, Coaching und Personalführung in den unterschiedlichen Unternehmen beschäftigt. Darüber hinaus bin ich tief eingestiegen in die Positive Psychologie. Was mich anschließend zu unterschiedlichen Weiterbildungen im Bereich Coaching und Training geführt hat.

Was macht dir besonders viel Spaß in deinem Job?

Menschen dabei zu unterstützen, ihr Ding zu machen. Und sie sowohl auf ihrem persönlichen als auch geschäftlichen Weg glücklich und erfolgreich zu machen.

Worauf können sich deine Coachees bzw. Klienten bei dir freuen?

Auf großes Engagement, gute Gespräche, eine offene Atmosphäre, viele Ideen, einen ausgeprägten Schnappreflex und das beruhigende Wissen, dass Erfolg reine Kopfsache ist. Und auf dem Weg begleite ich sie.

Was sind deine Schwerpunkte im Coaching?

Life- und Business-Coaching. Denn nur, wenn beide Lebensbereiche stimmen, wirst du ein zufriedenes und erfolgreiches Leben führen.  

• Motivations-Coaching 
• Führungskräfte-Coaching 
• Konflikt-Coaching 
• Performance-Coaching 
• Visions-Coaching 
• Kommunikation und Rhetorik 
• Chancen und Potenziale erkennen 
• Ängste und blockierende Glaubenssätze auflösen 
• Selbstbewusstsein und Ausstrahlung stärken 

Welche Methoden haben sich in deiner Coaching-Praxis bewährt?

Empathie, Intuition, Menschenkenntnis und Lebenserfahrung sind die Basis. Das intensive Gespräch und die richtigen Fragen sind der Schlüssel zum Erfolg. Das passgenaue Ziel, der Weg zum Ziel und was steht dem im Wege.   

Ein Koffer voller Tools und Ideen steht bereit, wie z.B. 

• das innere Team (nach Schulz von Thun) hilft, die inneren Kräfte und Widerstände in den Griff zu kriegen. 
• die Entscheidungs-Matrix – denn jede Entscheidung formt unser Schicksal. 
• die Mentor Technik – warum nicht mal Richard Branson, Elon Musk oder Bill Gates nach ihren Meinungen fragen. 

Welches Coaching-Erlebnis hat dich zuletzt beeindruckt?

Eine Klientin (Anfang 30, verheiratet, 2 Kinder) kam zu mir, da sie aufgrund der Corona-Krise nicht aus ihrer Probezeit übernommen wurde. Sie arbeitete in der Finanzbranche und wollte sich bei mir fit machen für den nächsten Job. Während unserer Coaching-Sessions stellte sich mehr und mehr heraus, dass ihr der Job keinen Spaß gemacht hat und sie auch nicht mehr interessierte. Aufgrund ihrer persönlichen Entwicklung hat sie über die Jahre innere Widerstände aufgebaut, die wir gemeinsam aufgedeckt haben. Ihre Unzufriedenheit und Unruhe haben sich sogar negativ auf ihr Privatleben und ihre Gesundheit ausgewirkt. Was also tun? Über unterschiedliche Techniken, wie das Visions-Coaching und die Mentor-Technik, haben wir herausgefunden, wofür ihr Herz schlägt. Gemeinsam haben wir einen Aktions-, Finanz- und Zeitplan aufgestellt, den sie mit ihrer Familie besprochen hat. Jetzt studiert sie Pädagogik, um Lehrerin zu werden. Und ist absolut glücklich mit ihrem neuen Lebensweg. Ihr Wohlbefinden, ihre Gesundheit und ihr Familienleben haben sich deutlich verbessert. Einer der Gründe, warum ich meinen Job liebe.